MARMAJA

¿Cuánto te depositan de CTS en noviembre?

Pon tu sueldo y calcula tu depósito de mayo a octubre. Gratis, sin registrarte y sin guardar tus datos.

Tus datos

S/

El monto de tu boleta antes de descuentos.

Tipo de empresa

Si no sabes, pregunta en Recursos Humanos. La mayoría de empresas medianas y grandes es régimen general.

Tienes hijos menores de 18 años (o estudiando hasta los 24). Equivale al 10 % del sueldo mínimo: S/123.

Entre el 1 de mayo y el 31 de octubre de 2026. Si entraste a trabajar este periodo, cuenta desde tu ingreso.

Ajustes avanzados
S/

Solo si los recibiste al menos 3 de los 6 meses. Pon el promedio mensual.

S/

Déjalo vacío para usar tu sueldo (la mitad en pequeña empresa; con el sueldo mínimo usamos S/1,130, el mínimo de julio). Sin el 9 % de bonificación.

Cómo se calcula

(S/1,230.00 + S/0.00 + S/0.00 + S/188.33) ÷ 12 × 6 meses = S/709.17

¿Por qué con el sueldo mínimo sale S/709.17 y no S/717.50?

El sueldo mínimo subió a S/1,230 recién el 1 de octubre de 2026. Tu gratificación de julio se calculó con el mínimo de entonces, S/1,130, y la CTS usa esa gratificación.

¿Por qué no es medio sueldo?

La CTS se calcula sobre tu sueldo más un sexto de tu gratificación. Por cada mes completo trabajado te toca un doceavo de ese total, y por cada día, un trescientos sesentavo.

¿Y si trabajo en una pequeña o microempresa?

En la pequeña empresa del régimen REMYPE la CTS es la mitad: 15 días de sueldo por año. En la microempresa no se paga CTS.

Me depositaron menos. ¿Qué hago?

Revisa tu boleta y el estado de cuenta de tu CTS. Si la diferencia no se explica por faltas o licencias sin goce, consúltalo con tu empleador o con SUNAFIL.